Sınavlarda Yüksek Performans İçin ’80/20 Kuralı’ Nasıl Uygulanır?

Sınavlarda Yüksek Performans İçin ’80/20 Kuralı’ Nasıl Uygulanır?

Ayda Yıldız tarafından yazıldı. ·
8 Aralık 2024

Memur olmayı hedefleyen adaylar KPSS’de yüksek performans gösterebilmek için pek çok yol ve yönteme başvuruyor. Yoğun rekabeti içeren, kapsamlı bir müfredata sahip olan KPSS’de avantaj elde edebilmek için bazı yöntemleri uygulamak şart. 

Doğru strateji ile KPSS’de yüksek performans ortaya koymak mümkün. İşte bu stratejilerden birisi de 80/20 Kuralı olarak bilinen Pareto Prensibi diye de adlandırılan yöntem. 

Peki sınavda yüksek performans için 80/20 Kuralı nasıl uygulanır? Gelin beraber göz atalım. 

80/20 Kuralı Nedir ve KPSS’de Nasıl İşe Yarar?

80/20 Kuralı KPSS gibi pek çok sınavın sonuçlarının yüzde 80’inin, verilen çabanın yüzde 20’sinden kaynaklandığını belirten bir prensiptir. Yani, buradan hareketle sınavda alacağınız toplam puanın büyük bir ksımını sınav müfredatının küçük bir bölümünü kapsayan konulardan geleceğini ifade edebiliriz. 

Sınavda yüksek performans gösterebilmenin yolu kritik konuları belirlemek ve bu kritik konulara odaklanmaktır. 

KPSS’de 80/20 Kuralının Önemi

KPSS’de 80/20 Kuralı yüksek performans elde etmenizi sağlar. Özellikle hazırlık sürecinde geniş müfredat içerisinde önemli ve kritik noktaları belirlemenize yardımcı olur. Bu kuralla rahatlıkla zaman tasarrufu yapabiirsiniz. Bu yöntemle hazırlanırsanız en sık çıkan konulara ve soru tiplerine yoğunlaşabilirsiniz. Bu sayede KPSS’de netleriniz artar. 

80/20 Kuralıyla gereksiz ayrıntılara boğulmaktan kurtulursunuz. Bu sayede çalışma veriminizi en yüksek orana çekebilirsiniz. Bu da enerjinizi boşa harcamanızın önüne geçer. 

Pratik ve işlevsel bir yöntem olan 80/20 Kuralı netlerinize doğrudan katkı sunmayı amaçlar. Bu stratejinin getirdiği anlayış aslında önemli olan hedeflediğiniz şey için gerçekten gerekli olanı eksiksiz bir biçimde yapmaktır. Hedefe hizmet etmeyen bir çalışma bu anlayışa göre mantıksızdır. 

KPSS’de 80/20 Kuralını Uygulama Adımları

Peki 80/20 Kuralı nasıl uygulanır? İlk olarak hangi konuların daha fazla puan kazandıracağını tespit etmeniz gerekiyor. KPSS için kritik konuları belirleyebilmek için geçmiş yıllara ait soru dağılımlarını inceleyebilirsiniz. 

Örneğin; Türkçede paragraf soruları ve matematikte problemler soruların büyük bir kısmını oluşturmaktadır. Ayrıca bu konular sınavda belirleyici bir özelliğe de sahiptir. 

KPSS için bu kuralı uygularken atmanız gereken diğer adım ise sıkça çıkan soru türlerine odaklanmak. KPSS’de belirli soru tipleri ve modelleri düzenli olarak tekrar eder. Özellikle çıkmış sorulara odaklanarak bu soru tipleri üzerinde derinleşebilirsiniz. 

Üçüncü adım ise çalışma süresiyle ilgili. Günlük çalışma planınızı 80/20 kuralına göre düzenleyin. Belirttiğimiz üzere KPSS’de kritik konular aslında müfredatın yüzde 20’sine tekabül ediyor. Diğer konular ise yüzde 80’inin oluşturuyor. Eğer yüksek performans elde etmek istiyorsanız  5 saatlik günlük bir planda günde 3-4 saati yüzde 20’yi oluşturan kritik konulara ayırmalısınız. Kalan 1 saatte ise daha az önemli konulara çalışabilirsiniz. 

Dördüncü adımda ise sıra ölçme ve değerlendirmeye geliyor. KPSS’de başarı elde etmek istiyorsanız yanlışlarınızı doğru bir şekilde analiz etmeli ve kendinize bu konuda nesnel davranmalısınız. Çözdüğünüz denemelerde yanlış yaptığınız soru türlerini belirledikten sonra bu sorularla ilgili konu anlatımına tekrar geri dönmek faydalı olacaktır. 

80/20 Kuralı’nı uygularken en önemli şey detaylardan kaçınmak. KPSS’de çıkan bütün konular aynı önem oranına ve belirleyiciliğe sahip değildir. Bu sebeple az çıkan konulara fazla zaman ayırmayın. 

KPSS’de başarı, yalnızca çok çalışmakla değil, doğru çalışmakla mümkündür. 80/20 Kuralı, sizi başarıya götürecek bir rehberdir. Önemli olan, çalışırken kritik konuları ve soru tiplerini önceliklendirmek, zamanınızı ve enerjinizi verimli bir şekilde kullanmaktır. Bu kuralı uygulayarak hem netlerinizi artırabilir hem de sınav kaygınızı azaltabilirsiniz.

Unutmayın, sınavlarda başarı her konuyu öğrenmek değil, doğru konuları öğrenmekle ilgilidir!

Ayda Yıldız

Ayda Yıldız

Kişi kendisiyle ilgili bir açıklama yazmamış olsa da onun çok iyi kalpli bir insan olduğunu düşünüyoruz...

23 Ekim 2024 · 0 Yorum KPSS Öğretmenlik Puanı Kaçtır?

Kamu Personel Seçme Sınavında farklı puan türleri bulunur. Her puan farklı adaylar tarafından tercih edilir. Meslek gruplarında tek puan türü bulunurken, öğretmenlik mesleğinde birden fazla puan türü bulunur. Adaylar tarafından en fazla merak edilen sorulardan biride; KPSS öğretmenlik puanı kaçtır? Öğretmenlerin her sınava girmesine gerek yoktur. Adayları mezun oldukları bölümlere göre farklı sınav türlerine girer. […]

Barış Taşçıoğlu tarafından yazıldı.

Eposta adresiniz gösterilmeyecek. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir